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以党性党风党纪教育为重点 加强对企业领导人员的教育监督
发布日期:2010-02-25    作者:佚名
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  在当前国内外复杂的经济形势和企业生产经营任务艰巨的情况下,国有企业领导人员要切实加强党性修养,大力弘扬优良作风。一要讲党性。党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高而集中的表现。讲党性是国有企业领导干部的立身之本,是保持党的先进性的重要条件。国有企业领导干部要坚持以科学发展观为指导,加强党性修养,增强党性观念,提高思想道德素质,自觉按照“三个代表”要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂。要立足企业,胸怀大局,廉洁自律,真抓实干,开拓创新,锐意进取,为企业的改革发展作出积极的贡献。二要重品行。品行即做人之道。“好人不见得是好官,但好官必须首先是好人”。没有高尚的人格做底子,为官从政就容易跌跤子。如果自己形象不好,队伍就带不起来,更带不好。国有企业领导人一定要树立良好的个人形象,既要有本事,又要守本分,既要能干事,又要很干净。这里说的干净就是清正廉洁。要做个干净的人,就必须自觉做到“六不”:不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。要珍惜手中的权利,珍惜自己的历史,珍惜党和人民给予的荣誉,始终不忘肩上的责任。三要作表率。作表率即要求领导干部发挥先锋模范作用。企业领导人员要坚持艰苦奋斗的优良传统,带头执行职务消费制度,建立健全“重业绩、讲回报、强激励、硬约束”的薪酬管理机制。例行勤俭节约,降低企业生产经营成本。要认真执行《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求,自觉查找个人在廉洁从业上存在的问题,主动整改,自觉接受企业决策程序的约束,服从监督。要从职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题深入开展工作,真心诚意地为职工群众做好事,切实保护职工群众的根本利益,让改革发展的成果惠及到每一个职工群众,加强党同职工群众的血肉联系。企业在经营过程中也会遇到经营危机、市场危机以及各类突发事件,需要领导干部走在前面,主动承担,积极化解,为广大职工群众做出表率。
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